Audit prévoyance dirigeant :
vos garanties vous protègent-elles vraiment ?
Un contrat de prévoyance peut sembler complet sur le papier, mais laisser des zones de fragilité importantes : indemnisation insuffisante, définition restrictive de l’invalidité, franchise inadaptée, exclusions, fiscalité mal anticipée ou garanties non alignées avec votre statut.
Pourquoi faire auditer votre contrat de prévoyance dirigeant ?
La plupart des chefs d’entreprises, TNS ou Mandataires sociaux, savent qu’ils ont un contrat de prévoyance, mais peu savent précisément ce qu’il prévoit en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.
Quelques points clés vérifiés lors de l’audit prévoyance
Arrêt de travail
Le niveau d’indemnisation prévu en cas d’arrêt de travail (accident ou maladie) est-il suffisant pour maintenir votre niveau de vie ?
On passe notamment en revue :
Le montant et le mode de calcul des indemnités journalières,
Les délais de franchises, trop souvent appliqués par défaut,
Les libellés des contrats notamment sur le contrôle des revenus,
Et d’autres points essentiels
Faisons le point sur votre prévoyance
A propos
Simone est un cabinet de courtage en assurances de personnes spécialisé en protection sociale. Plus de 25 ans d’expérience à accompagner des créateurs d’entreprises comme des dirigeants chevronnés.
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